Podwyżki w Lidlu i Biedronce. Ile zarobią pracownicy w 2023 roku?
Podwyżki w Lidlu i Biedronce od nowego roku. Ile zarobią pracownicy popularnych marketów? Niektórzy pracodawcy już ujawnili, o ile wzrosną wynagrodzenia.
Płaca minimalna w górę
Nowy rok zbliża się wielkimi krokami. Zgodnie z decyzją rządzących, w 2023 r. pensja minimalna zostanie podwyższona aż dwukrotnie. Na podwyżki mogą liczyć nie tylko te osoby, które zarabiają najmniej. Choć tu oczywiście najwięcej zależy od pracodawców.
Przypomnijmy: 1 stycznia płac minimalna zostanie podwyższona do 3490 zł brutto (2 709 zł netto), a od 1 lipca o kolejne 110 złotych.
W drugiej połowie przyszłego roku osoby zatrudnione na pełnym etacie będą zarabiać min. 3600 złotych brutto. To oznacza zarobek 2 784 zł netto. Jeśli chodzi o stawkę godzinową, w lipcu przyszłego roku będzie o 3,80 zł wyższa od tej z 2022 r.
Podwyżki w Lidlu i Biedronce
Duże sieci handlowe zdecydowały, że podniosą pensję również tym pracownikom, którzy zarabiają więcej, niż wynosi minimalna stawka.
Według „Gazety Pomorskiej”, od stycznia 2023 r. pracownicy sklepów Lidl, w początkowej fazie zatrudnienia, będą zarabiać od 4200 zł brutto do 5150 zł brutto.
Natomiast po roku pracy pracodawca gwarantuje wzrost płacy o kolejnych kilkaset złotych, konkretnie do poziomu – 4400 zł brutto do 5350 zł brutto. Dwa lata stażu pracy będą równoznaczne z zarobkiem od 4600 zł brutto do 5600 zł brutto.
Pracownicy magazynów sieci Lidl, na początku swojej drogi zawodowej otrzymają pensję w wysokości 4800 zł brutto do 5250 zł brutto. Po roku wynagrodzenie wzrośnie do poziomu – 5050 zł brutto do 5500 zł brutto.
Pracując jako menadżer Lidla, na starcie możesz zarobić od 6700 zł brutto do 7000 zł brutto. Roczny staż pracy oznacza wzrost wynagrodzenia o kolejnych kilkaset złotych.
Co z pracownikami Biedronki?
Sprzedawca kasjer w sieci sklepów Biedronka na starcie zarabia 3460 – 4090 zł brutto. Pracownik sklepu lub kasjer, ze względu na okrojony zakres obowiązków, na początku otrzymuje wynagrodzenie rzędu 3400 – 3940 zł brutto miesięcznie.
(wynagrodzenie) starszego Sprzedawcy Kasjera wynosi 3460 – 4090 zł brutto miesięcznie (…) Zastępcy Kierownika Sklepu waha się w granicach 3950 – 5700 zł brutto miesięcznie na początek (…), Kierownika Sklepu waha się w granicach 5100 – 7840 zł brutto miesięcznie
– informuje „Gazeta Pomorska”.
Sieć jeszcze nie poinformowała o planach dotyczących podwyżki wynagrodzeń, ale od kilku lat pracownicy Biedronki otrzymują podwyżki wraz z początkiem roku.
