Przyszła do pracy z noworodkiem. Szefowa zrobiła jej po kryjomu zdjęcie i wrzuciła do sieci
Łączenie pracy i macierzyństwa jest trudne, zwłaszcza w przypadku rodzica noworodka. Przez większość czasu młode mamy nie mają przerwy przez co najmniej kilka miesięcy. Są jak zombie, które ledwo żyją. Dzieje się tak do momentu, aż ich pociechy zaczną przesypiać więcej niż 2 godziny. Do tego codzienne obowiązki i można sobie wyobrazić, jak ciężko potrafi być.
A jeśli masz szczęście, uda Ci się znaleźć dobrą opiekunkę, która zajmuje się Twoim dzieckiem. Jeśli nie, nie możesz nadal wrócić do pracy
Jednak do zmian dochodzi coraz częściej i to nawet już na linii pracodawca – pracownik. Szefowie dostrzegają wyzwania związane z macierzyństwem, wprowadzając progresywną politykę, aby pomóc swoim pracownikom w tym szczególnym czasie. Maryland Farms Chiropractic w Brentwood, Tennessee, jest jednym z tych pracodawców. W zeszłym miesiącu szefowa z tej placówki opublikowała zdjęcie swojej pracownicy, Melody Blackwell, która niedawno urodziła córeczkę o imieniu Nora-Jo.
Miała urlop macierzyński, który niestety się skończył i musiała wrócić do pracy. Na szczęście jej pracodawczyni okazała się człowiekiem z sercem na dłoni
Zrobili ustępstwa na rzecz tej wyjątkowej sytuacji, pozwalając jej pracować w domu, aby mogła karmić piersią i opiekować się noworodkiem. Melody spędza większość czasu pracując w domu, ale zawsze chętnie przychodzi, gdy jest zobligowana pomóc doraźnie w biurze. Jej szefową jest Elizabeth Baker, która mocno podziwia postawę młodej matki.
Do tego stopnia jest pełna podziwu, że pewnego dnia zrobiła Melody zdjęcie, na którym widać także jej malutką córeczkę, która spokojnie spoczywa na jej ramieniu, podczas gdy kobieta pracuje
Pracująca mama. Wygląda to tak, jakby to wszystko było takie proste i przyjemne, ale nie jest. Oczywiście pomaga w tym wszystkim fakt, że Nora-Jo jest taka słodka i grzeczna, bo czuje bliskość mamy.
Czy myślicie, że kobiety powinny pracować z dziećmi, gdy mają taką możliwość? Potrzebujemy więcej małych i dużych firm, które da się przekonać do tego, że to wszystko można ze sobą łączyć i sprawiać, że takie zachowania powinny być po prostu dozwolone. Ten czas z noworodkiem po porodzie przed pójściem do pracy jest przecież tak krótki
Po opublikowaniu zdjęcie rozprzestrzeniło się jak błyskawica, gromadząc tysiące rekacji i uwagę głównych serwisów informacyjnych
Większość ludzi wydaje się wspierać inicjatywę, zauważając, że jest to łatwe dzięki odpowiedniemu środowisku pracy i sprzyjającej atmosferze. Melody i Baker oczywiście zdają sobie sprawę, że nie mogą tak pracować wszystkie kobiety i nie jest to opcja dla każdego miejsca pracy, ale i tak zachęcają matki i pracodawców do rozpoczęcia dialogu.
Wiadomo, że nie wszędzie można pójść z dzieckiem, ja mam taką możliwość i wierzę, że więcej kobiet tak ma, dlatego warto o tym pamiętać i to wykorzystywać
