Wypalenie zawodowe u kadry menedżerskiej - niepłynące wsparcie, presja, a wynagrodzenie na dalszym planie
W Polsce coraz częściej spotyka się problem wypalenia zawodowego. Badania wykazują, że ponad dwie trzecie polskich menedżerów doświadcza tego stanu. Wśród głównych przyczyn wskazuje się nieproporcjonalne do wysiłku wynagrodzenie oraz nadmierną ilość obowiązków.
