Polacy chcą, aby pracodawcy musieli podawać w ofertach o pracę wysokość wynagrodzenia
Polacy chcą, aby pracodawcy obowiązkowo podawali w ofertach pracy wysokość przewidzianych wynagrodzeń dla danego stanowiska.
Obowiązkowo, jak w innych krajach
Kantar Millward Brown w dniach od 19 do 24 lipca 2017 roku przeprowadził ankietę, z której wynika, że Polacy chcą, aby ich potencjalni pracodawcy musieli podawać w ogłoszeniach o pracę wysokość przewidzianego wynagrodzenia.Zasada ta obowiązuje już w wielu zachodnich krajach.
W ramach przeprowadzonej ankiety aż 84% pytanych opowiedziało się za tym pomysłem. Z kolei przeciwnych było jedynie 14%.
Problemy w szukaniu pracy
W ramach ankiety okazało się również, że aż 1 na 6 Polaków ma problemy z szukaniem pracy. Najczęstszymi trudnościami są: brak odpowiednich ofert dla osób z danym wykształceniem czy kwalifikacjami oraz brak odpowiedzi ze strony pracodawcy na przesłaną ofertę.